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30代

話し合いにならない、すれ違ったまま、一方的な場合の対応の仕方

  • liii
  • 投稿日:2023年10月26日 2時30分
  • 閲覧数83

返信0件

カテゴリ職場にしましたが、相手は自治会や行政、公務員です。
話し合いの場において、一方的になられたり、解釈がすれ違いを起こしたままであったり、またこちらがハッキリした事をその場で伝えられない場合、引き下がらず食い下がられ、
相手より口が上手ければ切り返す事も出来たりしますが、こちらが無理に納得や同意しなければ終わらないという事が多々、よくあります。
力づくだと感じます。

この場合、どうすれば良いのでしょうか。
切り上げた方が良いのでしょうか?
こちらも力づくに離席しても良いのでしょうか。