どういうこと？
- ちびすけ
- 投稿日：2024年7月2日 23時34分
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返信1件
私の職場に新しい子が入ってきました。すごい上司から心配されてる感じがします。私の時は現場に顔も出さなかったのにその子の時はやたらと面倒を見てるみたいです。21くらい？入って間もない私に一緒に行動したりすることだったり、私の時はそれが出来なかったと言われましたが、私だって入って1ヶ月半くらいです。ネガティブ思考なので私は期待されてなかったのかなとか25歳だから社会経験があるからほっといても大丈夫とかおもわれたのかなとかやたらと教育が丁寧だったり感じます。こうも1ヶ月で同じ契約社員なのに差があると不安です。あれこれ考えてしまいます。私のところは1人休職中なので1人で2人分の仕事をしている方と一緒なのでなかなか教える時間がないのかなとか思うようにしているのですがどう考えたら気楽になれますかね、
コメント一覧(1)
ミーサ
自分の悩みが誰よりも最大
早く仕事を覚えてもらえば在職の人は助かると思います。自分の時と違うのがきになるようですが、会社の内部事情が変わったのかな？と思います。
新しく人は仕事は出来そうですね？
一人二役のようですが、乗り越えられそうです？
激務のようで、仕事を覚えてもらえば、安心できませんか？
たぶん、仕事が込み入っているからでしょうね。 それか？新人さんが仕事をこなすのが遅いとか？会社は、戦力として期待しているのでしょう。
ミーサ
自分の悩みが誰よりも最大
家族の悩み。生活の悩み。メンタルの悩み。その他の悩み。人生経験50年、山あり 谷あり。老若男女、共に考え歩みます。解決策は必ず有るから。