管理組合での相談です。
理事になった同じ委員の委員長（40代後半～50代前半の女性）が仕事をしてくれません。委員長は理事会で委員の仕事の進捗を報告したり仕事を主導する役目があります。

私は去年委員長をしていたので、もうすぐこの仕事があるから動いた方が良いですよとお知らせしたところ、自分は議事録や資料を作るのが難しく、そのような事はやらないという契約で入ったから「やらない」と言ってきました。全部口頭でやりますと。
うちのマンションは棟ごとに理事を出していて、その棟長とそんな契約をしたそうなのです。
口頭でできるものはわざわざ資料作成せず、口頭で全然いいのですが、それでは成り立たない仕事もありますよと伝えたら、「委員長だからといって資料作成はしなくていいと棟長に言われたので（やらない）」と言われました。

仲良くお手伝いはするけど委員長の仕事はしない、というわけのようです。その人は外国籍なのですが、日本語の文章はそれはそれは立派な長文を書けます。嫌味だって書けちゃいます。PTAの係もやっていたりします。

私も最初は大変だったけど徐々に慣れていったらいいのでは？というようなことを伝えたら、「全員慣れたら出来ると思わないで」と。「一律な社会的価値観を他人に押し付けないで」「頑張ればできると他人に勝手に判断されたくない」と返事されてしまいました。

私は、ただ委員長の仕事をしてほしいだけなんです。
他の理事さん達も、できないながらも協力し合っている管理組合なので、ここまで言われてちょっと心が折れそうになってしまいました。
私は理事の仕事は面倒ではありますが嫌いではありません。続けても良いと思っている中、ここまで否定されないといけないのかと悲しくなります。
その棟長に対してもいい加減なことを言わないでほしいと思っています。
今後どんな声を掛けていったらいいでしょうか。
どういう心持ちで接していったらいいのか、何かいい見方や方向があったら教えて頂けたらと思います。